پیام مدیرعامل

همکاران ارجمند؛

با کمال افتخار مسئولیت بزرگ مدیریت پتروشیمی پارس را بر عهده گرفته ام؛ مجموعه‌ای که به پشتوانه دانش، تجربه و تلاش‌های خستگی‌ناپذیر سرمایه‌های انسانی‌اش، جایگاهی شاخص در صنعت پتروشیمی کشور یافته است. پذیرش این مسئولیت برای من، نه صرفاً یک مأموریت مدیریتی، بلکه تعهدی عمیق به رشد، تعالی و خلق آینده‌ای پایدار برای این شرکت ارزشمند است.

پیش از آنکه به مسیر آینده بپردازم، بر خود لازم می‌دانم از مدیران عامل پیشین پتروشیمی پارس که با بینش راهبردی، تدبیر و تلاش‌های بی‌وقفه، پایه‌های مستحکم این مجموعه را بنا نهاده و تقویت کرده‌اند، صمیمانه قدردانی نمایم. بدون شک، موفقیت‌های امروز حاصل زحمات، تصمیمات مدبرانه و سرمایه‌گذاری‌های فکری و عملی آنان است. ما این امانت گرانبها را با افتخار دریافت کرده‌ایم و مسئولیت داریم که آن را با تدبیر، نوآوری و تعهد به تعالی، به سطحی بالاتر ارتقا دهیم.

 رعایت ایمنی و همه الزمات HSE پیش نیاز و مدار اصلی همه حرکت ها و اقدامات ما خواهد بود در این مدار توجه همزمان به سه رکن اصلی "تولیدپایدار"، "فروش رقابتی" و "توسعه زنجیره ارزش با اجرای پروژه های تحولی" یک ضرورت راهبردی است . باور دارم که بدون سرمایه‌های انسانی توانمند، متعهد و منضبط، دستیابی به تحول عملکردی و توسعه پایدار ممکن نیست؛ از این رو حمایت، نگهداشت و توسعه نیروهای شایسته، اولویت محوری ما خواهد بود. سرمایه‌های انسانی، ضامن نوآوری، تمایز، حل مسائل اساسی و ضامن توسعه پایدار شرکت هستند.

همه ما در هر سطحی از سازمان موظفیم به چهار اصل بنیادین حاکمیت شرکتی پایبند باشیم: مسئولیت‌پذیری، پاسخگویی، شفافیت و انصاف. انتظار دارم این اصول نه‌تنها در درون سازمان و در تمامی سطوح آن جاری و ساری باشد، بلکه در ارتباط با ذی‌نفعان، از جمله سهامداران، مشتریان، تأمین‌کنندگان و نیز نهادهای ناظر به‌ویژه سازمان بورس و اوراق بهادار، مبنای عمل همیشگی ما قرار گیرد.

موفقیت هر سازمانی در گرو فرهنگ سازمانی پویا، انگیزه‌های انسانی و کیفیت تعاملات درونی آن است. باور دارم که سازمان‌ها نه صرفاً با ساختارهای قوی و فرآیندهای کارآمد، بلکه با تعاملات انسانی اثربخش، اشتیاق به یادگیری و تعهد به اهداف مشترک به تعالی می‌رسند. بر همین اساس، تعامل سازنده، کار گروهی و روحیه تعلق سازمانی از باورهای کلیدی ماخواهد بود. همچنین باید توجه داشت که رعایت نظم فردی، شرط ایجاد نظم جمعی است؛ از این رو، پایبندی به هنجارها، ارزش‌های سازمانی و احترام به سلسله‌مراتب، ضرورتی همیشگی در مسیر موفقیت ماست.

در مسیر تحقق چشم انداز وماموریت پتروشیمی پارس، دست یاری به سوی تمامی کارگران، کارشناسان و مدیران دراز می کنم و باور دارم که هر یک از شما عزیزان، می توانید نقشی مهم در سرآمدی و‌ تعالی پتروشیمی پارس ایفا کنید. از شما دعوت می‌کنم که با تفکری نوآور، دیدگاهی راهبردی و عزمی راسخ، در شکل‌دهی به آینده‌ای روشن‌تر برای این مجموعه سهیم باشیم.

عبدالکریم پهلوانی

مدیرعامل و‌نایب رئیس هیات مدیره